Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

5 Fakta Lulusan Teknik Sipil Masih Banyak Yang Menganggur


Teknik Sipil Masih menjadi suatu jurusan dengan indeks peminat yang tinggi. Hal ini terjadi karena beberapa alasan penafsiran dari berbagai kalangan bahwa lulusan teknik sipil masih menjadi suatu lulusan yang mudah atau cepat dalam mendapatkan pekerjaan kelak


Secara Teori dan Kondisi mungkin penafsiran ini cocok dan benar adanya, namun jika dilihat dan diperjelas lebih dalam lagi tentang kaidah mendapatkan pekerjaan setelah lulus kuliah, sepertinya harus kita upgrade lagi informasi nya. Banyak sekarang kalangan dari lulusan teknik sipil yang menganggur, bahkan banting kemudi bekerja pda bidang Non Teknik Sipil

Kenapa bisa demikian ?

Padahal jika dilihat dan dipantau secara grography keadaan pembangunan dan konstruksi di Negara kita sungguh kebutuhan akan personil Teknik Sipil ini masih dinilai sangat kurang.

Contohnya saja, bisa kita lihat pembangunan dan konstruksi di sekitar daerah kita, berapa jumlah proyek yang selalu dilaksanakan di wilayah kita ? untuk sebuah proyek itu bisa membutuhkan 4-6 personil kompeten dari teknik sipil.

Jadi ada suatu permasalahan serius dalam ekosistem kebutuhan dan peluang kerja bagi lulusan teknik Sipil Di Wilayah kita saat ini.

Berikut 5 Fakta Penyebab Lulusan Teknik Sipil Banyak Yang Menganggur

1. Aturan Personil Proyek Tidak dijalankan
Tidak dipungkiri lagi saat ini banyak proyek-proyek yang oleh pelaksana (Kontraktor) mengabaikan aturan terkait personil pelaksana proyek. Contoh misalnya, sebuah proyek gedung yang bernilai kontrak kerja 2 Milyar, pasti membutuhkan personil minimal 5 orang yang terdiri dari kebiasaan tender,
  • Site Manager
  • Pelaksana Lapangan
  • Juru Ukur
  • Quantity/Quality Engineer
  • Logistik

Yang notebene nya Dominan adalah Pasti Lulusan Teknik Sipil, tapi yang terjadi dilapangan kadangkala secara exclusive penelusuran admin khususnya di daerah Aceh, kontraktor hanya memasang satu (1) orang personil yang merangkap untuk kesemuanya. Dengan Nominal Gaji Hanya 5 Juta perbulan. Bayangkan sahabat sekalian, berapa jatah peluang kerja lulusan teknik sipil yang dipangkas dalam proyek tersebut.

2. Lulusan Teknik Sipil Yang Tak Kompeten
Bagi lulusan Teknik Sipil, juga tidak semuanya mempunya capability dan diikuti skill yang mumpuni, sehingga kalah bersaing dengan yang Non Teknik Sipil tapi memiliki pengalaman dan minat tinggi di suatu divisi. Nah, untuk menanggulangi ini maka para Lulusan Teknik Sipil ini harus lebih mengasah kemampuan yang dimiliki sesuai dengan kebutuhan perkembangan jaman, tidak lupa pula agar bisa mendapatkan Suatu Bukti yaitu Sertifikat Kompetensi. Karena Negara kita lebih tertarik dengan Tenaga Profesional dengan Bukti Sertifikasi.

3. Lulusan Teknik Sipil Yang Malas
Nah, untuk yang ini mungkin banyak rekan lulusan teknik sipil yang mengalaminya. Malas ini adalah sifat yang harus dibuang jauh-jauh jika ingin sukses. Apalagi dalam dunia Konstruksi maka Kamu Tidur maka kamu Akan Tinggal.

Artinya jika kita bermalas malasan sedang perkembangan zaman semakin pesat terutama dalam bidang konstruksi dan ilmu teknik sipil, maka sebaiknya kita silahkan cari modal dan buka Toko untuk berdagang. Lebih Aman

4. Informasi Peluang Kerja Yang Minim
Untuk yang satu ini selalu dan sering terjadi khususnya diwilayah kota atau kabupaten kecil sehingga informasi kebutuhan personil dari lulusan teknik sipil tidak dapat menjangkau kepada lulusan teknik sipil tersebut. Sehingga perlu perhatian khusus bagi pencari kerja untuk menjangkau informasi tersebut.

5. Nepotisme Yang Masih Merajalela
Nah ini point yang paling penting, lihatlah disekeliling kita formasi yang sejatinya harus ditempati oleh Tenaga Personil yang kompeten dibidang nya tapi di tempati oleh mereka yang tidak sesuai ahli bahkan bukan dibidang ilmunya.

Contoh sederhan coba lihat pekerjaan sebuah proyek konstruksi di wilayah kita sendiri coba ditanyakan pelaksana lapangan adakah yang bukan lulusan teknik sipil ?
Pasti Ada

Kenapa bisa bekerja ? Karena proyek itu milik orang yang sangat dekat dan berhubungan dengan dia.

Nah bagi sahabat semuanya sekian dulu penjelasan dari admin apabila ada pertanyaan boleh ditanyakan pada kolom komentar, silahkan follow situs kita ini agar bahan berikutnya bisa langsung notif ke email sahabat semuanya. Tombol Follow (Ikuti) ada dibawah Halaman atau klik Tombol Subscribe pada Atas Halaman.

Yang mau bergabung dengan kita bisa gabung di grup telegram Civil Engineer Indonesia yang banyak suhu master Teknik sipil dalamnya silakan di Klik Disini 

Sahabat Engineers yuk Gabung Sama Kita, Klik Dibawah ini :
E-Book Kumpulan File Dokumen Penawaran Tender Proyek

Bagi Para Sahabat Yang Mau Belajar Cara Membuat Laporan Kemajuan Pekerjaan Proyek (Progress Report) Bisa Dilihat Video Tutorial Dibawah ini


 Juga Video Tentang Cara Membuat Dokumen Penawaran Tender



Berlangganan via Email