Tukang (Pekerja) Banyak Terkhianati Dalam Proyek, Berikut Cara Antisipasi
Dalam
sebuah ekositem pelaksanaan pekerjaan proyek konstruksi maka, ada yang
dinamakan pekerja yang bertugas sebagai garda terdepan dalam mensukseskan
terlaksananya pekerjaan dengan sesuai rencana dan target kerja.
Sebagaimana
yang ditetapkan dalam SNI Analisa Harga Satuan Pekerjaan (AHSP) Cipta Karya
bahwa pekerja langsung lapangan di urai sebagai berikut :
- Pekerja
- Tukang
- Kepala Tukang
- Mandor
Sebagaimana
kita ambil contoh sebuah AHSP SNI pada item pekerjaan seperti gambar dibawah
ini
Maka
dapat disimpulkan bahwa penggunaan Pekerja lebih banyak daripada personil
lainnya hal ini bisa dilihat dari index koefisien Pekerja lebih besar daripada
yang lain
Dalam
kategori nya pekerja ini juga terbagi dalam klasifikasi tingkat ketrampilannya
saat bekerja dilapangan. Seperti kepala Tukang merupakan posisi yang teratas
dengan klasifikasi keterampilan pelaksanaan di lapangan, diikuti kemudian oleh
Tukang, Mandor dan Pekerja
Baca Juga Dan Download Langsung :
Pada
eksekusi pelaksanaan pekerjaan dilapangan Mandor kadang kala mempunyai banyak
fungsi dan profesi. Posisi Mandor banyak yang tidak digunakan dalam aplikasi
pekerjaan dilapangan. Mandor lebih sering dipakai sebagai pemasok para pekerja
untuk suatu pelaksanaan proyek.
Realita
dan fakta dilapangan pekerjaan saat ini banyak terjadi para pekerja kita baik
dari Tukang, Kepala Tukang dan Pekerja mengalami diskriminasi dan pelepasan
kerja tanpa dibayar hak. Hal ini terjadi akibat dari buruknya system rekruitmen
para pekerja dan juga sikap jahatnya para pelaku penipuan pekerja.
Banyak
kejadian yang sering kita dengar dan lihat yang terjadi pada para pekerja
yaitu, seperti
- Upah Lembur yang tak dibayar
- Upah tidak sesuai volume kerja
- Jam kerja yang overloud (lewat batas)
- Upah Tidak dibayar
- Janji yang tak ditepati
- Setelah bekerja ditinggalkan
- Ditipu oleh para Mandor
- Dan lain sebagainya
Nah,
bagaimana seharusnya dalam mencegah kejadian diatas terjadi lagi ?
Berikut
beberapa kiat dalam mencegah dan mengantisipasi perlakuan tersebut diatas.
Kenali
Yang Mengajukan dan Mengajak Kerja
Ini
menjadi suatu prioritas penting, tidak perlu dikenali lebih dalam terhadap yang
memberi kerja setidaknya rekam jejak dan dasar hukum serta ikatan si pengajak
ini apa dalam konteks pekerjaan tersebut agar esok lusa jika timbul
permasalahan maka pekerja akan mudah mencari orang tersebut untuk pertanggung
jawaban
Monitoring
dan Lihat visual Lokasi pekerjaan
Untuk
point ini dilakukan secara via apa saja baik dengan meninjau lokasi langsung
atau minimal mencari tahu bagaimana kondisi lokasi rencana pekerjaan tersebut,
untuk menghindari lokasi pekerjaan yang sangat terpelosok bahkan terisolasi
Negosiasi
Sampai Final Tak Berbelit
Ini
penting, ini adalah nilai yang harus di ajukan dan di resmikan oleh kedua belah
pihak. Hal ini akan menjadi semangat dan juga tanggung jawab dari pekerja dalam
menyelesaikan pekerjaannya.
Buat
Kontrak Kerja, sebagai Landasan Hukum Kerja
Ini
adalah point yang paling penting dalam setiap konsep pekerjaan. Kontrak kerja
merupakan suatu dasar hukum sebuah ikatan perjanjian pelaksanaan pekerjaan.
Dalam kontrak kerja juga akan disebutkan bagaiamana tata cara pembayaran dan
juga konsekuensi hukum apabila nantinya melanggar perjanjian. Nah, jika kontrak
kerja ada maka apabila timbul suatu permsalahan di depan nantinya maka pekerja
mempunyai bukti otentik yang kuat jika mengajukan ke ranah hukum.
Untuk
rekan-rekan sekalian apabila ingin mendapatkan file sofcopy contoh Format Kontrak
kerja antara Kontraktor dan Pekerja bisa download dibawah ini
Nah bagi sahabat semuanya sekian dulu penjelasan dari admin apabila ada pertanyaan boleh ditanyakan pada kolom komentar, silahkan follow situs kita ini agar bahan berikutnya bisa langsung notif ke email sahabat semuanya. Tombol Follow (Ikuti) ada dibawah Halaman atau klik Tombol Subscribe pada Atas Halaman.
Yang mau bergabung dengan kita bisa gabung di grup telegram Civil Engineer Indonesia yang banyak suhu master Teknik sipil dalamnya silakan di Klik Disini
![]() |
E-Book Kumpulan File Dokumen Penawaran Tender Proyek
|
Bagi Yang Mau Belajar Menghitung RAB Bangunan Gedung Bisa Dilihat Video Tutorial Dibawah ini
Juga Bagi Yang Mau Belajar Membuat Dokumen Penawaran Tender Ada Panduan Berikut ini